多項選擇題區(qū)域性、行業(yè)性集體合同履行原則與用人單位集體合同履行原則基本一致,都應當遵循()原則。
A.部分履行
B.優(yōu)先履行
C.實際履行
D.全面履行
E.協(xié)作履行
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1.多項選擇題勞動關系危機管理的基本要素有()。
A.危機控制
B.危機檢測
C.危機預警
D.危機決策
E.危機處理
2.多項選擇題談判技巧在開展工資集體協(xié)商中,也是一種輔助性的使用方法,從實踐情況看,有()。
A.以誠取信
B.重點突破
C.分工協(xié)作
D.留有余地
E.學會讓步
3.多項選擇題集體協(xié)商談判常用的溝通策略有()。
A.雙贏策略
B.推進策略
C.退讓策略
D.堅守策略
E.迂回策略
4.多項選擇題我國三方機制的特征()。
A.主體獨立
B.權利平等
C.民主協(xié)商
D.充分合作
E.定期協(xié)商
5.多項選擇題全國工商聯(lián)作為企業(yè)組織代表,與(),共同組成國家三方會議。
A.人力資源和社會保障部
B.中華全國總工會
C.中國企業(yè)家聯(lián)合會
D.中國企業(yè)家協(xié)會
E.政府
最新試題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由()進行討論,并提出意見。
題型:多項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于勞動紀律規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
題型:單項選擇題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現()
題型:多項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:單項選擇題
下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題