A.認(rèn)識(shí)問(wèn)題不足,重視不夠
B.有的工會(huì)干部存在畏難情緒
C.法制不健全
D.發(fā)展不平衡
E.整體水平不高
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A.整體水平不高
B.協(xié)商主體不到位,代表性不強(qiáng)
C.協(xié)商程序不規(guī)范,協(xié)商過(guò)程不充分
D.集體合同缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容
E.有些地方集體合同實(shí)施缺乏相應(yīng)的保障措施、強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制、有效的制約手段和方式
A.部分履行
B.優(yōu)先履行
C.實(shí)際履行
D.全面履行
E.協(xié)作履行
A.危機(jī)控制
B.危機(jī)檢測(cè)
C.危機(jī)預(yù)警
D.危機(jī)決策
E.危機(jī)處理
A.以誠(chéng)取信
B.重點(diǎn)突破
C.分工協(xié)作
D.留有余地
E.學(xué)會(huì)讓步
A.雙贏策略
B.推進(jìn)策略
C.退讓策略
D.堅(jiān)守策略
E.迂回策略
最新試題
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括()。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說(shuō)法正確的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括()。
協(xié)商代表的任期()。
()是思維的第一要素。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指()。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是()。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是()。