A.靈活性
B.創(chuàng)造性
C.客觀性
D.隨機(jī)性
E.綜合性
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A.上下級(jí)關(guān)系
B.工作結(jié)構(gòu)
C.職位權(quán)力
D.工作態(tài)度
E.權(quán)力大小
A.高組織、低關(guān)心人
B.低組織、高關(guān)心人
C.中組織、低關(guān)心人
D.低組織、低關(guān)心人
E.高組織、高關(guān)心人
A.勒溫的三種基本領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)統(tǒng)一體理論
C.密執(zhí)安大學(xué)的雙中心論
D.俄亥俄州立大學(xué)四分圖論
E.管理方格理論
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
E.管理人假設(shè)
A.對(duì)工作穩(wěn)定的需求
B.對(duì)金錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)的需求
C.對(duì)指揮別人的權(quán)力需求
D.對(duì)自我實(shí)現(xiàn)的需求
E.對(duì)事業(yè)成就的需求
最新試題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）