下列屬于東西方文化差異的有（）

以下哪些選項(xiàng)屬于公司制定商業(yè)計(jì)劃的原因（）

常規(guī)面試中主考官根據(jù)應(yīng)試者對(duì)問(wèn)題的回答以及應(yīng)試者的（）等對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)狀態(tài)做出評(píng)價(jià)。

一封規(guī)范的信函特點(diǎn)包括（）

群體共同做出的決策比個(gè)體獨(dú)自做出的決策之所以更好，主要是因?yàn)椋ǎ?/p>

會(huì)議討論問(wèn)題順序時(shí)，應(yīng)遵循（）原則。

會(huì)議的隱性成本包括（）

應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的具體技巧有（）

跨文化非言語(yǔ)溝通技巧包括（）。

從文化生態(tài)學(xué)角度將文化分層為（）