A.允許一個例外,其結(jié)果可能就是規(guī)則將不再被遵守
B.這個地方是垃圾點
C.這條路沒人管
D.這些人意志很薄弱
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.暫時放置往往不是稍微放一下,很有可能會一直放在那里
B.某個人被允許暫時放置,那么就會帶來更多的此類情況
C.暫時放置能節(jié)約時間
D.人本來就意志薄弱,所以更應(yīng)該“取消不徹底的做法”
A.能夠迅速地探討員工提出的建議
B.失敗或投訴等不好的信息能直接而迅速地傳達到上級
C.能夠構(gòu)筑快樂而充滿活力的工作環(huán)境
D.不能有效的廢除無用的規(guī)則
A.有理由的人
B.身體不舒服的人
C.老板或有特權(quán)的人
D.沒有人
A.自由不是高于一切的,它必須建立在遵守規(guī)則的基礎(chǔ)之上
B.素養(yǎng)能加速3S的推行
C.素養(yǎng)為了增加福利的
D.素養(yǎng)是對秩序的維持
A.素養(yǎng)就是能遵守既定規(guī)則
B.4S是素養(yǎng)的基礎(chǔ)
C.素養(yǎng)可以有例外
D.素養(yǎng)需要發(fā)自內(nèi)心地行動起來
最新試題
企業(yè)內(nèi)部信息交流有正式交流和非正式交流,下列哪項屬于非正式交流?()
工序能力指數(shù)Cp與Cpk的區(qū)別在于:()。
安頓系統(tǒng)一般不和()連接。
下述哪項是供應(yīng)商質(zhì)量管理的目的?()
精益管理的五項原則是什么?除了在制造領(lǐng)域,精益管理還在哪些領(lǐng)域成功實施?
運行效率是實際運行時間與計劃運行時間之比,所以運行效率一定()。
崗位輪換的目的在于:()。
產(chǎn)品遏制分為:()。
企業(yè)內(nèi)部信息傳遞關(guān)鍵要把握信息傳遞的()等要素。
有關(guān)企業(yè)質(zhì)量管理標準與產(chǎn)品質(zhì)量標準的關(guān)系的準確說法為:()。