A.單項(xiàng)還價(jià)
B.具體還價(jià)
C.分組還價(jià)
D.總體還價(jià)
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A.在制造僵局之前,應(yīng)考慮自己是否有順利地打破僵局的能力
B.在制造僵局之前,應(yīng)確信能夠得到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的支持
C.要確保僵局的形成不是因?yàn)閷?duì)對(duì)方的人身攻擊
D.能夠從對(duì)方行為中找到某些僵局形成的原因
A.對(duì)交易條件的關(guān)注程度
B.對(duì)談判目標(biāo)的關(guān)注程度
C.對(duì)談判人際關(guān)系的關(guān)注程度
D.對(duì)談判環(huán)境的關(guān)注程度
A.物質(zhì)激勵(lì)
B.代理權(quán)激勵(lì)
C.利潤(rùn)激勵(lì)
D.一體化激勵(lì)
A.無(wú)形性
B.多變性
C.復(fù)雜性
D.競(jìng)爭(zhēng)性
A.企業(yè)滿意
B.顧客滿意
C.消費(fèi)滿意
D.市場(chǎng)滿意
最新試題
直接激勵(lì)中間商的方法有哪些?
產(chǎn)品陳列時(shí),應(yīng)()。
英國(guó)人的性格特征包括()。
談判組織的領(lǐng)導(dǎo)者是()
“面子”受到損傷的談判者會(huì)拒絕對(duì)方的任何提議和要求。打破該僵局主要靠()。
促成交易是完成推銷全過(guò)程的()
“不斷重復(fù)最有力的工具,可以同時(shí)使用不同的渠道、方式表達(dá)己方的提議、意圖和要求一一如先口頭陳述,然后訴諸書面,接著在公開場(chǎng)合再次提及?!鄙鲜鲂袨轶w現(xiàn)了增大威脅壓力技巧的()。
談判者會(huì)發(fā)現(xiàn)和找到一些與所談問(wèn)題密切相關(guān)的準(zhǔn)則或原則。這體現(xiàn)了談判()。
通過(guò)在對(duì)方的威脅發(fā)出之前將該行為完成或做到無(wú)法收手的地步,使對(duì)方的潛在威脅失去目標(biāo)的談判威脅處理技巧是()
商品接近法