單項選擇題()代表和維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,依法獨立自主地開展活動。
A.工會
B.職工代表大會
C.工會主席
D.工會委員
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1.單項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善(),保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。
A.勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動制度
C.規(guī)章制度
D.管理制度
2.多項選擇題美國員工申訴程序是()。
A.與主管人員談話
B.工廠委員會與公司的勞工關(guān)系部召開會議,討論解決不滿情況
C.地區(qū)工會與公司有關(guān)人員召開會議
D.全國級的協(xié)商會議
E.不滿仲裁
3.多項選擇題在英國,員工正式申訴的程序包括()。
A.談話
B.調(diào)解
C.第一階段
D.第二階段
E.第三階段
4.多項選擇題一個合格的CMS團(tuán)隊,應(yīng)該包括()。
A.咨詢師
B.調(diào)解員
C.人力資源專家
D.法律專家
E.沖突管理領(lǐng)域的專家
5.多項選擇題沖突管理系統(tǒng)的建立大致可以分為哪幾個階段()。
A.前期準(zhǔn)備階段
B.系統(tǒng)設(shè)計階段
C.實施運(yùn)行階段
D.反饋階段
E.制度化階段
最新試題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見。
題型:多項選擇題
()是思維的第一要素。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
題型:單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
題型:單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是()。
題型:單項選擇題