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張某是一個(gè)工程師，1996年7月，他與某工廠簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。公司原來(lái)的作息制度為早上九點(diǎn)上班，下午五點(diǎn)半下班，中午休息一小時(shí)。2008年8月，為了響應(yīng)錯(cuò)時(shí)上下班的政府號(hào)召，公司通過(guò)新的作息制度，規(guī)定上午八點(diǎn)上班，下午四點(diǎn)半下班，中午休息一小時(shí)。
張某在公司征求意見(jiàn)時(shí)表示反對(duì)。2008年11月，張某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出請(qǐng)求，要求仲裁委員會(huì)撤銷(xiāo)單位新的作息制度。

張某是一個(gè)工程師，1996年7月，他與某工廠簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。公司原來(lái)的作息制度為早上九點(diǎn)上班，下午五點(diǎn)半下班，中午休息一小時(shí)。2008年8月，為了響應(yīng)錯(cuò)時(shí)上下班的政府號(hào)召，公司通過(guò)新的作息制度，規(guī)定上午八點(diǎn)上班，下午四點(diǎn)半下班，中午休息一小時(shí)。
張某在公司征求意見(jiàn)時(shí)表示反對(duì)。2008年11月，張某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出請(qǐng)求，要求仲裁委員會(huì)撤銷(xiāo)單位新的作息制度。