A.穩(wěn)定一機(jī)械結(jié)構(gòu)關(guān)系
B.管理層次與控制幅度的關(guān)系
C.適應(yīng)一有機(jī)結(jié)構(gòu)關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)層與被領(lǐng)導(dǎo)者人數(shù)（部門）的關(guān)系
E.注意力幅度的關(guān)系
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A.機(jī)械力
B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力
C.群體覺悟性
D.智力
E.外界壓力
A.操作型
B.材料型
C.單件小批生產(chǎn)型
D.大批量生產(chǎn)型
E.知識型
A.數(shù)量發(fā)展階段戰(zhàn)略
B.地區(qū)發(fā)展階段戰(zhàn)略
C.縱向聯(lián)合發(fā)展階段戰(zhàn)略
D.橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合發(fā)展階段戰(zhàn)略
E.國際合作發(fā)展階段戰(zhàn)略
A.政治
B.經(jīng)濟(jì)
C.資源
D.社會(huì)
E.技術(shù)
A.單一性
B.復(fù)雜性
C.確定性
D.變動(dòng)性
E.多元性
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）