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人力資源規(guī)劃目標的核心,除了人力資源效益、全員勞動生產(chǎn)效率之外,還有()。
A.人均利潤
B.組織系統(tǒng)設計
C.人力資源需求預測
D.人力資源供給預測
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工作設計方法中的工作專業(yè)化方法強調(diào)的是()。
A.員工心理
B.員工發(fā)展
C.工作靈活
D.工作任務
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職位的數(shù)量又稱為()。
A.編制
B.職務
C.職系
D.職級
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