問答題

【簡答題】計(jì)時(shí)薪酬實(shí)施中應(yīng)注意的問題是什么?

答案: 制定明確合理的技術(shù)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)
建立嚴(yán)格的技術(shù)、業(yè)務(wù)考核制度和晉升制度
要有科學(xué)合理的勞動(dòng)...
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問答題

【簡答題】年薪的運(yùn)行條件是什么?

答案:

建立現(xiàn)代企業(yè)制度
構(gòu)建多元化的經(jīng)營者年薪制方案
建立有效的股票市場
提高資本*市場的有效性
積極培育獨(dú)立的職業(yè)經(jīng)理人階層

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【簡答題】利潤分享的分配方法是什么?

答案: 按照統(tǒng)一的個(gè)人薪酬的百分比支付
按照累進(jìn)的個(gè)人薪酬百分比支付
按照不同工作的利潤分享系數(shù)支付
由...
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