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A.個人
B.中央財政
C.企業(yè)和個人
D.企業(yè)
A.65歲
B.45歲
C.國家統(tǒng)一規(guī)定的法定退休年齡
D.企業(yè)自主決定
最新試題
退休養(yǎng)老規(guī)劃是理財規(guī)劃中至關重要的部分,下列關于建立退休養(yǎng)老規(guī)劃原則的說法錯誤的是()
()是整個個人財務規(guī)劃中不可缺少的部分,是為了退休后能夠享受自立、尊嚴、高品質的生活。
出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金()
社會養(yǎng)老保險的目的是對勞動者退出勞動領域后的基本生活予以保障,這一原則更多地強調社會公平性。一般而言,低收入人群基本養(yǎng)老金替代率(指養(yǎng)老金相當于在職時工資收入的比例)()
企業(yè)年金不僅僅要由企業(yè)和職工個人共同繳納,而且繳納金額也有一定限制,某企業(yè)上年度職工工資總額為600萬元,則根據(jù)我國勞動和社會保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定,企業(yè)和職工個人繳費合計不超過()萬元。
隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展,現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度顯現(xiàn)出一些與社會經濟發(fā)展不相適應的問題。在充分調查研究和總結過去20年來養(yǎng)老保險改革經驗的基礎上,國務院2005年12月發(fā)布《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。這次計發(fā)辦法改革,采取()的方式來設計。
我國的企業(yè)年金運營采用()的基本框架,由企業(yè)年金基金受托人、賬戶管理人、投資管理人和托管人的多元化主體共同管理。
馬先生今年50歲,計劃10年后退休。已知投資回報率一直為6%,通脹率為3%。假設馬先生的預期壽命為80歲,目前年開支額為10萬元。那么當馬先生目前持有的生息資產的現(xiàn)值為100萬元和80萬元時,其養(yǎng)老金的缺口分別為()。
個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),確定計發(fā)月數(shù)所依據(jù)的因素不包括()。
下列不屬于退休養(yǎng)老金的主要投資方式的是()