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【簡答題】任職資格分析的內容有哪些?
答案:
任職資格分析是指對任職者學歷、經歷等資格方面的要求,主要從文化程度、專業(yè)技能、工作經歷三個方面來限定任職者的資格。任職資...
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【簡答題】觀察法的使用程序有哪些?
答案:
觀察目標定位、研究設計與開發(fā)、觀察分析人員的選拔培訓、觀察的實施過程、數據整理、數據分析及運用。
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【簡答題】任職資格的構建方法有哪些?
答案:
①基于邏輯推導的任職資格體系;
②基于定量化職位分析方法的任職資格推斷;
③基于統計數據驗證的任職數據體系。
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