A.職員
B.打工者
C.職業(yè)人
D.老板
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A.從屬關(guān)系
B.交換關(guān)系
C.雇傭關(guān)系
D.平等關(guān)系
A.一個簡單工作做起
B.一個好的工作做起
C.一個好的環(huán)境做起
D.一個好的下屬做起
A.陷阱工作
B.日常性的工作
C.有價值的工作
D.垃圾工作
A.傻子
B.打工者
C.職業(yè)人
D.老板
A.縮小我們的影響圈,擴(kuò)大我們的關(guān)注圈
B.擴(kuò)大我們的影響圈,縮小我們的關(guān)注圈
C.擴(kuò)大我們的影響圈,擴(kuò)大我們的關(guān)注圈
D.縮小我們的影響圈,縮小我們的關(guān)注圈
最新試題
在團(tuán)隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊成員建立親密的關(guān)系,并強(qiáng)調(diào)個人關(guān)懷()?
哪種團(tuán)隊構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊成員的共同興趣和價值觀()?
哪種團(tuán)隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團(tuán)隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
在團(tuán)隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開放性的交流()?
哪種類型的團(tuán)隊決策通常更注重團(tuán)隊成員的共識和共同意愿()?
在團(tuán)隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪種溝通方式最適合在團(tuán)隊會議中分享信息和討論問題()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進(jìn)團(tuán)隊的創(chuàng)新和成長()?