A.最難共事者問卷
B.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格匹配問卷
C.領(lǐng)導(dǎo)有效性問卷
D.領(lǐng)導(dǎo)能力問卷
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A.授權(quán)
B.合理的決策和變革
C.為公司盈利
D.股東利益最大化
A.綜合掃描決策模式
B.科學(xué)決策模式
C.經(jīng)驗決策模式
D.理性決策模式
A.成就動機
B.親和動機
C.權(quán)力動機
D.安全動機
A.審時度勢、正確判斷的卓越能力
B.令眾人折服的崇高威信
C.凝聚人心的仁愛精神
D.雷厲風(fēng)行、專制的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
A.路徑--目標(biāo)理論
B.期望理論
C.公開理論
D.分析理論
最新試題
在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)()
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()
羅伯特·格林利夫是第一個提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機會,追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是()
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會秩序的能力()
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義,以下哪項陳述是正確的()
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()