問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述候選人選拔的方法。

答案：

（1）面試。
（2）證明材料與履歷核實(shí)。
（3）業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試。
（4）認(rèn)知能力測(cè)試。
（5）身體能力測(cè)試。
（6）工作樣本測(cè)試。