A.壟斷的決策方式
B.表決的決策方式
C.共識(shí)的決策方式
D.委托
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A.團(tuán)體任務(wù)角色
B.團(tuán)體建構(gòu)和維系角色
C.個(gè)人角色
D.反團(tuán)體角色
A.工作者是機(jī)構(gòu)派駐團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者
B.工作者是團(tuán)體在機(jī)構(gòu)中的監(jiān)督者
C.工作者是機(jī)構(gòu)的代表
D.工作者與團(tuán)體和機(jī)構(gòu)都無(wú)隸屬關(guān)系
A.理想的溝通
B.沒有社交的溝通
C.領(lǐng)導(dǎo)者控制的溝通
D.刻板的溝通
A.聚會(huì)的時(shí)間
B.開始的時(shí)間
C.結(jié)束的時(shí)間
D.處理沖突的時(shí)間
A.交換理論
B.團(tuán)體過(guò)程論
C.團(tuán)體動(dòng)力學(xué)
D.社會(huì)生態(tài)學(xué)
最新試題
團(tuán)體要想開好會(huì)議，最起碼的要素是（）。
在團(tuán)體角色的分類中，妥協(xié)者和追隨者屬于（）。
在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中，以“社會(huì)意識(shí)”和“社會(huì)責(zé)任”為核心概念的模型是（）。
試論述領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧。
結(jié)合社工進(jìn)行有效溝通的原則，談?wù)勑〗M工作者應(yīng)掌握哪些基本的溝通技巧？
在團(tuán)體社會(huì)工作中，面對(duì)某些成員的一些令人反感和討厭的行為，工作者應(yīng)該（）。
最早把團(tuán)體社會(huì)工作定義為是一種教育的過(guò)程的是（）。
在團(tuán)體社會(huì)工作中，治療師對(duì)對(duì)象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑，即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和（）。
團(tuán)體社會(huì)工作的模型以功能為區(qū)別分為三大類，即社會(huì)目標(biāo)模型和（）。
團(tuán)體工作的好壞，一方面依靠廣大團(tuán)體成員的積極性，另一方面取決于（）。