A.機(jī)構(gòu)對成員資格的認(rèn)定
B.機(jī)構(gòu)提供團(tuán)體工作資源
C.機(jī)構(gòu)對目標(biāo)的決定與修正
D.影響團(tuán)體服務(wù)的意識形態(tài)與技術(shù)
E.對團(tuán)體社會與物理環(huán)境的影響
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A.團(tuán)體娛樂活動(dòng)
B.團(tuán)體心理治療
C.團(tuán)體咨商
D.團(tuán)體輔導(dǎo)
E.休閑團(tuán)體
A.威爾遜
B.克那普卡
C.柯義爾
D.崔克爾
A.治療模型
B.互動(dòng)模型
C.主流模型
D.社會目標(biāo)模型
A.團(tuán)體前期
B.團(tuán)體開始
C.團(tuán)體形成
D.團(tuán)體中期
A.團(tuán)體沖突
B.團(tuán)體調(diào)節(jié)
C.團(tuán)體的形成
D.團(tuán)體的結(jié)束
最新試題
團(tuán)體形成以后，團(tuán)體工作的重心就應(yīng)轉(zhuǎn)向（）。
在團(tuán)體前期，工作者的主要任務(wù)是（）。
結(jié)合社工進(jìn)行有效溝通的原則，談?wù)勑〗M工作者應(yīng)掌握哪些基本的溝通技巧？
在一個(gè)團(tuán)體中，明顯地出現(xiàn)兩個(gè)“派系”或“死黨”，使團(tuán)體無法達(dá)到充分完整的溝通，這種溝通模式稱為（）。
試論述領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧。
團(tuán)體社會工作的模型以功能為區(qū)別分為三大類，即社會目標(biāo)模型和（）。
在團(tuán)體工作的基礎(chǔ)理論中，注重對團(tuán)體變化的過程進(jìn)行系統(tǒng)研究的是（）。
在團(tuán)體的信息溝通中，信息過量屬于（）。
在團(tuán)體角色的分類中，發(fā)起人和協(xié)調(diào)者屬于（）。
論述對小組沖突及其作用的理解。