A.是對就業(yè)環(huán)境進行分析,評估自己職業(yè)生涯的機遇和阻礙狀況。
B.對職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展機遇重新評估,可以脫離原有發(fā)展條件分析的基礎上進行。
C.是在認為原目標不再適合、對新目標已有初步想法的前期下進行的。
D.中職生初次進行職業(yè)生涯規(guī)劃時,對發(fā)展機遇的分析,大多依靠間接獲得的資料。
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A.入學不久的中職生進行的發(fā)展條件分析,往往與現(xiàn)實基本保持一致。
B.自我條件重新剖析是在總結職業(yè)活動實踐經(jīng)驗的基礎上進行的。
C.自我條件重新剖析是在有了新的發(fā)展目標,或者對原定規(guī)劃已有調(diào)整意向的前提下進行的。
D.中職生初次進行職業(yè)生涯規(guī)劃時,強調(diào)先分析發(fā)展條件,后確定發(fā)展目標,以免犯“眼高手低”的錯誤
A.初次擇業(yè)時,難以找到十分合適自己的職業(yè),就業(yè)市場供求關系變化為自己重新?lián)駱I(yè)提供了可能。
B.經(jīng)過一段時間的實踐,發(fā)現(xiàn)自己確實不適合現(xiàn)在的工作,很難按照現(xiàn)在崗位對從業(yè)者的要求調(diào)整自己。
C.有了從業(yè)經(jīng)歷,對社會、對人生有了更深刻的認識,職業(yè)價值觀有所調(diào)整,對職業(yè)生涯發(fā)展目標有了新的追求。
D.自己在崗位上很難處理好與主管、同事的人際關系。
A.在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時,對就業(yè)市場了解不夠。
B.環(huán)境和本人都有了比較大的變化。
C.職業(yè)生涯規(guī)劃的期望值過高,定位不夠準確,不符合自身實際。
D.自己還沒有完成從“學校人”到“職業(yè)人”的轉換。
A.發(fā)展目標的實現(xiàn),需要發(fā)展條件的保證。
B.中職生職業(yè)生涯發(fā)展外部條件的第一個變化,很可能是就業(yè)市場需求的變化。
C.中職生自身素質(zhì)的變化,很可能導致相關行業(yè)發(fā)展趨勢變化和技術、工藝更新,新的發(fā)展機遇的出現(xiàn)。
D.在職業(yè)生涯規(guī)劃實施過程中,從業(yè)者要審時度勢,處理好嚴肅性、靈活性之間的關系。
A.中職生必須樹立終身學習的理念,在校期間就養(yǎng)成自學的好習慣,為職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎;必須不斷學習新的知識和技能,才能在激烈的市場競爭和不斷加快的職業(yè)演變中生存與發(fā)展。
B.隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步,一個人一生只從事一種專業(yè)的可能性越來越小了。
C.人類的職業(yè)演變在21世紀要比20世紀快好多。
D.人類的職業(yè)演變在21世紀將會是我們現(xiàn)在難以想象的。
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進入中等職業(yè)學校后,與初中相比最大的變化,就是要學習特定的()
承擔角色責任是從“學校人”到“職人”角色轉化的基礎,下列做法錯誤的是()
“志不立,天下無可成之事?!闭f明()就像一盞指路明燈。
中職生的職業(yè)生涯發(fā)展,離不開家鄉(xiāng)的逐步繁榮,離不開所在行業(yè)的不斷發(fā)展,這體現(xiàn)了中職生職業(yè)生涯規(guī)劃()的特點。
職業(yè)生涯發(fā)展目標的選擇最重要的是要符合()
下面不能體現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃重要性的選項是()。
“千里之行,始于足下?!边@句話告訴我們,理想的實現(xiàn)()①需要我們從小事做起②要腳踏實地地努力③只要制訂人生計劃就行④只要有強烈的熱情就行
每個人的職業(yè)生涯是個人與他人、個人與環(huán)境、個人與社會互動的結果。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的()特點。
王某十九歲參加工作,從基層工人做起,三十歲成為部門主管,四十歲成了該公司的總經(jīng)理。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的()特點。
下列不屬于職業(yè)的是()。