單項選擇題（）是企業(yè)基于雇傭關系，依據國家的強制性法令及相關規(guī)定，以企業(yè)自身的支付能力為依托，向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質量的各種以非貨幣工資和延期支付形式為主的補充性報酬與服務。
A.員工薪酬
B.員工福利
C.員工績效
D.員工招聘
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1.單項選擇題企業(yè)年金的分類，根據（）不同，企業(yè)年金可分為個人繳費企業(yè)年金計劃和個人不繳費企業(yè)年金計劃。
A.創(chuàng)立主體
B.供款來源
C.決定因素
D.籌資方式
2.單項選擇題威廉·配第和重農學派的創(chuàng)始人魁奈等都提出過的（）。
A.工資基金理論
B.最低工資理論
C.人力資本理論
D.邊際生產力工資理論
3.名詞解釋簡述效率工資理論。
5.單項選擇題關于團體保險的說法，正確的是（）。
A.由團體成員交付全部保費會使年輕人退出團體保險計劃
B.團體保險成員缺乏流動性有助于保持死亡率和疾病發(fā)生率的穩(wěn)定性
C.團體保險由企業(yè)全部付費時，一般只要求75%的職工參加保險即可
D.團體保險要求被保險人是正常在職員工是對臨時工的歧視
最新試題
企業(yè)年金的分類，根據（）不同，企業(yè)年金計劃可分為強制性、自愿性和集體談判決定的三種。
題型：單項選擇題
杠桿型ESOP涉及的主體包括（）。
題型：多項選擇題
（）是國家通過立法，籌集保險基金，對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經濟補償、醫(yī)療服務和生育休假的社會保險制度。
題型：單項選擇題
按照員工購買公司股票的資金來源，員工持股計劃（ESOP）主要分為兩大類（）。
題型：多項選擇題
員工福利規(guī)劃的指導思想（）。
題型：多項選擇題
廣義的利潤分享計劃指的是與員工分享公司利潤的所有形式的計劃，它包括（）。
題型：多項選擇題
目前各國的養(yǎng)老保險制度可分為3種模式（）。
題型：多項選擇題
杠桿型ESOP的特點包括（）。
題型：多項選擇題
（）由美國經濟學家舒爾茨（T·W·Schultz）創(chuàng)立
題型：單項選擇題
在決定設立什么樣的福利時，企業(yè)應著重考慮以下影響因素（）
題型：多項選擇題