多項選擇題再評估過程中被評估者的心理反應主要有:()。
A.敏感心理
B.折扣心理
C.茫然心理
D.成見心理
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1.多項選擇題績效評估實施過程中評估者的心理反應主要有:()。
A.參照效應
B.成見效應
C.逆反心理
D.刻板印象
2.多項選擇題指標建構(gòu)過程中第三方可能會產(chǎn)生一些特殊的心理反應:()。
A.新奇感
B.時尚效應
C.第一印象
D.旁觀者效應
3.多項選擇題依據(jù)評估機構(gòu)的地位不同,公共部門績效評估可以分為:()。
A.內(nèi)部評估
B.個人績效評估
C.組織績效評估
D.外部評估
4.多項選擇題科學的績效評估維度主要包括:()。
A.政治維度
B.經(jīng)濟維度
C.社會維度
D.程序維度
5.多項選擇題指標體系建構(gòu)的步驟包括:()。
A.明確目標
B.設計結(jié)構(gòu)
C.擬定標準
D.設定權(quán)重
最新試題
測量規(guī)則,用數(shù)字和符號表達事物各種屬性或特征的操作規(guī)則。即“測量什么?”()
題型:判斷題
在指標體系的設計中,()是整個體系構(gòu)建過程的主體和靈魂。
題型:單項選擇題
公共部門績效評價系統(tǒng)應當包括()。
題型:多項選擇題
()是在公共部門績效管理過程中所產(chǎn)生的與公共部門結(jié)果和產(chǎn)出有關(guān)的信息,可以為判斷公共部門組織或個人的行為表現(xiàn)和績效結(jié)果提供依據(jù)。
題型:單項選擇題
下列哪個部門屬于公共部門?()
題型:單項選擇題
公共部門績效預算由()三個要素組成。
題型:多項選擇題
下面哪些選項是對公共部門績效管理概念的正確理解?()
題型:多項選擇題
公共部門績效評估的運作難度主要體現(xiàn)在以下幾個方面()
題型:多項選擇題
()是世界上最早提出績效預算并應用于管理實踐的國家。
題型:單項選擇題
公共部門和市場一樣也存在市場交易機制,消費者對于公共服務的偏好和估價存在信息反饋機制。()
題型:判斷題