A.交通
B.電力
C.教育
D.醫(yī)藥
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A.作為對行政機關(guān)履職和管理活動的效率、效果、質(zhì)量等的考察和評價,其主要特殊之處在于它的問題導向
B.強化內(nèi)部管理規(guī)范,嚴格依法行政,同時優(yōu)化管理要素,簡化工作程序,提高辦事效率
C.以發(fā)現(xiàn)組織中存在的違紀、違規(guī)行為和浪費、低效、低質(zhì)量等為著眼點
D.以崗位責任制來明確工作職責,以服務(wù)承諾制來規(guī)范管理和服務(wù)要求,以公示制來推行政務(wù)公開,以評督,以失職追究制來嚴肅工作紀律
A.公共部門績效評估與目標責任制相結(jié)合的模式
B.與社會服務(wù)承諾制相結(jié)合的模式
C.與效能監(jiān)察相結(jié)合的模式
D.與效能建設(shè)相結(jié)合的模式
A.受到中國人相信政府、貶抑金錢的價值觀以及進取不足、保守有余的民族性格因素的限制
B.公眾相對缺乏監(jiān)督政府的意識與行為
C.政府的責任意識明顯偏低
D.在黨對政府、中央對地方政府的控制與影響方面,黨與中央分別借助于自己對于調(diào)整兩種關(guān)系的主動權(quán)關(guān)系更多的集權(quán)特色
A.政府職能轉(zhuǎn)變遲緩,公共權(quán)力運作失范
B.內(nèi)力驅(qū)動型的發(fā)起方式,帶有“運動式”特征
C.創(chuàng)新與形式主義共存,評估受到抵制
D.政府績效與政府成本關(guān)系間接
A.有關(guān)公共部門績效評估的理論和實踐研究不足
B.公共部門績效評估的規(guī)范化程度不足
C.公共部門績效評估指標體系權(quán)重設(shè)置不合理
D.評估結(jié)果帶有較強的主觀性和不公正性
最新試題
“社會公眾”這一評估維度,下列說法正確的是()
公共部門績效評價系統(tǒng)應當包括()。
非正式評估和正式評估相比,所具有的優(yōu)點是()
公共部門績效評價主體的選擇在很大程度上取決于()。
政府績效是指政府在一定時期內(nèi)履行公共責任和實施公共管理過程中體現(xiàn)出的綜合管理效果,包括()
公共部門績效評估的運作難度主要體現(xiàn)在以下幾個方面()
()是世界上最早提出績效預算并應用于管理實踐的國家。
公共部門績效評價程序包括以下特點()。
關(guān)于公共部門績效評估哪種說法是不正確的?()
下面哪些選項是對公共部門績效管理概念的正確理解?()