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A.評(píng)估對(duì)象上級(jí)部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
B.監(jiān)察、組織、人事、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政和審計(jì)等綜合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和被評(píng)估部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)
C.一定數(shù)量的評(píng)估方面的專家學(xué)者和技術(shù)人員
D.一定比例的被評(píng)估部門(mén)的服務(wù)對(duì)象（顧客）
A.帕累托標(biāo)準(zhǔn)
B.芬維克標(biāo)準(zhǔn)
C.卡爾多－?？怂箻?biāo)準(zhǔn)
D.約翰－羅爾斯提出的再分配標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
測(cè)量規(guī)則，用數(shù)字和符號(hào)表達(dá)事物各種屬性或特征的操作規(guī)則。即“測(cè)量什么？”（）
公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估主體結(jié)構(gòu)包括（）
評(píng)價(jià)尺度是指績(jī)效指標(biāo)的標(biāo)志和（）。
公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的運(yùn)作難度主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面（）
公共部門(mén)與私營(yíng)部門(mén)相比，不具備以下哪種性質(zhì)（）
在指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)中，（）是整個(gè)體系構(gòu)建過(guò)程的主體和靈魂。
政府績(jī)效是指政府在一定時(shí)期內(nèi)履行公共責(zé)任和實(shí)施公共管理過(guò)程中體現(xiàn)出的綜合管理效果，包括（）
關(guān)于公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估哪種說(shuō)法是不正確的？（）
（）是世界上最早提出績(jī)效預(yù)算并應(yīng)用于管理實(shí)踐的國(guó)家。
關(guān)于APC下列說(shuō)法正確的是（）