評價尺度是指績效指標(biāo)的標(biāo)志和（）。

測量規(guī)則，用數(shù)字和符號表達事物各種屬性或特征的操作規(guī)則。即“測量什么？”（）

公共部門績效評估的運作難度主要體現(xiàn)在以下幾個方面（）

公共部門績效預(yù)算由（）三個要素組成。

想要實現(xiàn)公共部門績效評估的客觀性，可以選取以下哪些評估方式？（）

公共部門績效評估主體結(jié)構(gòu)包括（）

CAF的結(jié)構(gòu)分為“領(lǐng)導(dǎo)三元組”和“結(jié)果三元組”兩部分。（）

政府績效是指政府在一定時期內(nèi)履行公共責(zé)任和實施公共管理過程中體現(xiàn)出的綜合管理效果，包括（）

公共部門績效管理萌芽于（）。

在開展公共部門績效評價之前，首先要擬定詳細的公共部門績效（）。