A.模糊量化
B.當(dāng)量量化
C.順序量化
D.二次量化
E.類別量化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.不同個(gè)體的相同行動(dòng)可以由不同的動(dòng)機(jī)所激發(fā)
B.在相同的環(huán)境中不同的人會(huì)產(chǎn)生不同的動(dòng)機(jī)和行為
C.為了滿足同樣的需要達(dá)到共同的目標(biāo)的手段因人而異
D.由于想法不同去做自己想要做的事情
E.不同個(gè)體的相同行動(dòng)可以產(chǎn)生相同的結(jié)果
A.生理需要
B.享受需要
C.發(fā)展需要
D.社會(huì)需要
E.尊重需要
A.方便簡(jiǎn)潔的物化表述功能
B.有助于促進(jìn)測(cè)評(píng)者對(duì)素質(zhì)特征進(jìn)行細(xì)致、深入的分析與比較
C.有助于從大量的具體行為中抽象概括出本質(zhì)的特征和做出盡可能的差異比較
D.比質(zhì)化研究方法更為出色
E.使得紛雜的行為特征描述可以由彼此離散的狀態(tài)綜合為一簡(jiǎn)單的分?jǐn)?shù)或等級(jí)
A.傾向性差異
B.廣泛性差異
C.持久性差異
D.有效性差異
E.適應(yīng)性差異
A.教育與培訓(xùn)
B.氣質(zhì)
C.才能
D.環(huán)境條件
E.身體要求
最新試題
總體水平分析最重要的指標(biāo)有()
整體分布分析的主要分析方法是()
連乘綜合法的優(yōu)點(diǎn)包括()
物理測(cè)試包括以下哪些測(cè)試()
()考慮了指標(biāo)的相對(duì)重要程度。
試述人員測(cè)評(píng)對(duì)優(yōu)化勞動(dòng)人事治理的作用。
以下屬于智能素養(yǎng)的是()
目前,對(duì)氣質(zhì)測(cè)評(píng)主要采納()。
“個(gè)體內(nèi)在素養(yǎng)與外在的行為方法、工作績(jī)效與行為產(chǎn)品構(gòu)成為一個(gè)耗散結(jié)構(gòu)系統(tǒng)?!边@是在描述人員素養(yǎng)特征的()。
對(duì)人員素養(yǎng)測(cè)評(píng)提出了客觀要求的是()。