A.撤換或者處分
B.撤換或者罷免
C.罷免或者解除
D.處罰或者罷免
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A.可以;及時(shí)答復(fù)
B.有權(quán);及時(shí)研究答復(fù)
C.必須;研究答復(fù)
D.應(yīng)當(dāng);及時(shí)研究
A.非專(zhuān)職委員;所在單位
B.專(zhuān)職工作人員;所在單位
C.專(zhuān)職工作人員;基層工會(huì)
D.非專(zhuān)職委員;基層工會(huì)
A.應(yīng)當(dāng);三分之二多數(shù)
B.可以;全體代表過(guò)半數(shù)
C.必須;全體代表過(guò)半數(shù)
D.必須;三分之二多數(shù)
A.工會(huì)主席
B.企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)
C.工會(huì)專(zhuān)職工作人員
D.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人
A.女職工委員會(huì);女職工組織
B.女工組織;女工組織
C.女工組織;女職工委員
D.女職工委員會(huì);女職工委員
最新試題
工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);為職工舉辦業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。
縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立()
經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)于實(shí)施審計(jì)5日前,向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書(shū)。
企業(yè)可以通過(guò)下列哪些形式公開(kāi)企業(yè)事務(wù)()
單位行政負(fù)責(zé)人在企業(yè)生產(chǎn)資金緊張時(shí),可以臨時(shí)調(diào)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
下列哪些情形,視為用人單位與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?()
經(jīng)審會(huì)由工會(huì)主席推舉產(chǎn)生。
經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。
單位行政可以用其持有的非貨幣資金抵充其應(yīng)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
用人單位接納全日制在校學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的,應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,提供必要的勞動(dòng)條件和安全健康的勞動(dòng)環(huán)境,不得安排學(xué)生從事()