A.一個月
B.三個月
C.四個月
D.六個月
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A.三個月
B.六個月
C.一年
D.二年
A.用人單位所在地工會
B.行業(yè)工會
C.用人單位所在地省一級工會
D.用人單位所在地勞動行政部門
A.勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)
B.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)
C.勞動爭議調(diào)解委員會
D.工會
A.聯(lián)席會議制度
B.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制
C.職工代表大會制度
D.會員代表大會制度
A.勞動者在該用人單位已經(jīng)連續(xù)工作五年
B.勞動者在該用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿十年
C.已經(jīng)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，但勞動者有嚴(yán)重違紀(jì)行為
D.已經(jīng)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，但勞動者不愿意續(xù)簽合同
最新試題
下列哪些情形，視為用人單位與勞動者訂立無固定期限勞動合同？（）
工會主席、副主席實(shí)行任期制，可以連選連任。
縣級以上地方人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)建立（）
單位行政負(fù)責(zé)人在企業(yè)生產(chǎn)資金緊張時，可以臨時調(diào)用工會經(jīng)費(fèi)用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》規(guī)定，企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。
單位行政負(fù)責(zé)人可以對工會經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行審批。
工會經(jīng)費(fèi)可以用于職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）獎勵；為職工舉辦業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。
工會經(jīng)費(fèi)賬戶可以幫助行政代管一定數(shù)額以內(nèi)的經(jīng)營性資金。
對本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)只需進(jìn)行會議審查。
根據(jù)《工會法》規(guī)定，工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)依法接受國家的監(jiān)督。