A.養(yǎng)老
B.意外傷害
C.醫(yī)療
D.工傷
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A.一年
B.二年
C.三年
D.無固定期限
A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
B.勞動(dòng)者不能勝任工作，但調(diào)整工作崗位后可以勝任工作的
C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的
D.勞動(dòng)者工傷后完全失去勞動(dòng)能力的
A.上月工資的三分之一
B.上月工資的二分之一
C.前十二個(gè)月的月平均工資的三分之一
D.前十二個(gè)月的月平均工資的二分之一
A.五個(gè)工作日
B.一個(gè)月
C.六十日
D.三個(gè)月
A.結(jié)束
B.不變
C.終止
D.中止
最新試題
經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)審計(jì)結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶可以幫助行政代管一定數(shù)額以內(nèi)的經(jīng)營(yíng)性資金。
縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)建立（）
工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。
經(jīng)審會(huì)向工會(huì)法人負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同可以中止：（）
根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)依法接受國(guó)家的監(jiān)督。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員有成員空缺，可以由領(lǐng)導(dǎo)任命。
經(jīng)審會(huì)有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供會(huì)計(jì)資料。