單項選擇題計發(fā)經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為勞動者在勞動合同解除或者終止前（），低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照（）標(biāo)準(zhǔn)確定。
A.上一個月的工資；實際工資
B.前十二個月的月平均工資；實際工資
C.上一個月的工資；最低工資
D.前十二個月的月平均工資；最低工資
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1.單項選擇題用人單位拒絕與勞動者補訂書面勞動合同并解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的（）向勞動者支付賠償金。
A.二倍
B.二倍以上
C.一倍以上二倍以下
D.百分之一百五十
2.單項選擇題非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過（），每周工作時間累計不超過（）的用工形式。
A.四小時；二十小時
B.四小時；二十四小時
C.八小時；四十小時
D.八小時；四十八小時
3.單項選擇題企業(yè)不得安排總時間超過（）的頂崗實習(xí)，不得安排學(xué)生頂崗實習(xí)每日超過八小時、每周超過四十小時。
A.二個月
B.三個月
C.六個月
D.十二個月
4.單項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)對實習(xí)學(xué)生進行勞動安全衛(wèi)生教育，并應(yīng)當(dāng)按照實習(xí)協(xié)議為頂崗實習(xí)學(xué)生辦理（）保險。
A.養(yǎng)老
B.意外傷害
C.醫(yī)療
D.工傷
5.單項選擇題勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立（）以上的固定期限勞動合同。
A.一年
B.二年
C.三年
D.無固定期限
最新試題
縣級以上地方人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)建立（）
題型：多項選擇題
單位行政可以用其持有的非貨幣資金抵充其應(yīng)撥繳的工會經(jīng)費。
題型：判斷題
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同可以中止：（）
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企業(yè)可以通過下列哪些形式公開企業(yè)事務(wù)（）
題型：多項選擇題
經(jīng)審會向工會法人負(fù)責(zé)并報告工作。
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對本級工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況審計只需進行會議審查。
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經(jīng)審會由工會主席推舉產(chǎn)生。
題型：判斷題
單位行政負(fù)責(zé)人在企業(yè)生產(chǎn)資金緊張時，可以臨時調(diào)用工會經(jīng)費用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
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勞務(wù)派遣只能在（）工作崗位上實施。
題型：多項選擇題
工會經(jīng)費審查委員會是代表會員群眾對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查監(jiān)督的組織。
題型：判斷題