單項(xiàng)選擇題非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過()的用工形式。

A.四小時(shí);二十小時(shí)
B.四小時(shí);二十四小時(shí)
C.八小時(shí);四十小時(shí)
D.八小時(shí);四十八小時(shí)


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4.單項(xiàng)選擇題下列哪一種情況,用人單位可以提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同?()

A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
B.勞動(dòng)者不能勝任工作,但調(diào)整工作崗位后可以勝任工作的
C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的
D.勞動(dòng)者工傷后完全失去勞動(dòng)能力的

5.單項(xiàng)選擇題用人單位對處于競業(yè)限制期限內(nèi)的離職勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按月給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償額不得低于該勞動(dòng)者離開用人單位()

A.上月工資的三分之一
B.上月工資的二分之一
C.前十二個(gè)月的月平均工資的三分之一
D.前十二個(gè)月的月平均工資的二分之一