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用人單位接到《工會勞動法律監(jiān)督意見書》后,應當在()內(nèi)作出處理意見,并書面告知工會。
A.五個工作日
B.七天
C.十五個工作日
D.三十天
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單項選擇題
用人單位存在違反勞動法律法規(guī)、侵害勞動者合法權(quán)益行為的,()應當督促其及時改正,必要時發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督意見書》。
A.工會
B.工會勞動法律監(jiān)督組織
C.上級工會
D.勞動行政部門
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單項選擇題
勞動法律監(jiān)督組織發(fā)現(xiàn)用人單位有違反勞動法律法規(guī)的行為,情況重大的,應當及時向()報告。
A.勞動行政部門
B.同級工會
C.上級工會
D.上一級工會勞動法律監(jiān)督組織
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