A.用人單位和職工方產(chǎn)生協(xié)商代表時，可以各自確定候補(bǔ)協(xié)商代表一至兩名
B.女職工較多的，職工方協(xié)商代表中應(yīng)當(dāng)有女代表
C.候補(bǔ)協(xié)商代表的產(chǎn)生程序、任期與協(xié)商代表不太相同
D.協(xié)商代表和候補(bǔ)協(xié)商代表產(chǎn)生后應(yīng)當(dāng)書面告知對方
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A.半數(shù)
B.三分之一
C.三分之二
D.四分之三
A.企業(yè)
B.勞動保障部
C.第三方
D.工會
A.單位職工代表大會（職工大會）選舉
B.企業(yè)負(fù)責(zé)人推薦
C.勞動保障部門和工會聯(lián)合推舉
A.一年
B.兩年
C.三年
D.四年
A.1~2
B.3~10
C.4~6
D.6名以上
最新試題
對本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況審計只需進(jìn)行會議審查。
工會經(jīng)費(fèi)審查委員會由職工代表大會選舉直接產(chǎn)生的。
工會主席、副主席實行任期制，可以連選連任。
縣級以上工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員人數(shù)不少于同級工會委員會委員人數(shù)的20%，最低不少于5人。
對專項資金審計時要開展入戶調(diào)查。
根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》規(guī)定，企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。
工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。
勞動法律監(jiān)督組織成員其勞動合同期限短于任期的，自動延長至任期期滿，但是（）的除外。
企業(yè)工會與企業(yè)經(jīng)營者因民主管理事項發(fā)生爭議，雙方（）。
經(jīng)審會應(yīng)當(dāng)于實施審計5日前，向被審計單位送達(dá)審計通知書。