單項選擇題用人單位應當將集體合同的履行情況每()至少向職工代表大會(職工大會)報告一次,每()公布一次。
A.每年;每半年
B.每半年;每年
C.每年;每季度
D.每半年;每季度
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1.單項選擇題集體合同簽訂后,用人單位應當在()內將集體合同文本以及有關資料報送當地勞動保障行政部門。
A.三十日
B.二十日
C.十五日
D.十日
2.單項選擇題經協商形成一致意見的集體合同草案,應當提交職工代表大會(職工大會)討論通過。經全體職工代表(職工)()以上同意,即獲通過。
A.四分之三
B.三分之二
C.二分之一
D.三分之一
3.單項選擇題關于集體合同草案,下列說法錯誤的是()
A.集體合同草案可以由一方起草,也可以由雙方共同起草
B.集體合同期限不得短于兩年
C.集體合同草案應當載明協商的內容,以及用人單位名稱、地址和雙方首席協商代表姓名、職務等基本情況
D.用人單位和職工方應當每年就職工年度工資水平、年度工資調整辦法和年度工資總收入進行協商
4.單項選擇題某企業(yè)在平等協商中未形成一致意見的,經雙方同意中止協商。中止協商的期限一般不超過()日,雙方另有約定的除外。
A.十五
B.三十
C.三十五
D.四十
5.單項選擇題用人單位和職工方應當在協商會議開始()前如實向對方提供協商所需的情況和資料。
A.三日
B.五日
C.七日
D.十日
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經審會有權要求被審計單位按時提供會計資料。
題型:判斷題
經審會由工會主席推舉產生。
題型:判斷題
勞務派遣只能在()工作崗位上實施。
題型:多項選擇題
工會經費審查委員會可以由同級工會財務人員兼任。
題型:判斷題
經審會向工會法人負責并報告工作。
題型:判斷題
單位行政負責人在企業(yè)生產資金緊張時,可以臨時調用工會經費用于企業(yè)的生產經營活動。
題型:判斷題
企業(yè)工會與企業(yè)經營者因民主管理事項發(fā)生爭議,雙方()。
題型:多項選擇題
工會經費審查委員會委員有成員空缺,可以由領導任命。
題型:判斷題
根據《工會法》規(guī)定,工會經費的使用應當依法接受國家的監(jiān)督。
題型:判斷題
勞動法律監(jiān)督組織成員其勞動合同期限短于任期的,自動延長至任期期滿,但是()的除外。
題型:多項選擇題