單項選擇題用人單位應(yīng)當將單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位()告知女職工。
A.口頭
B.書面
C.正式
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1.單項選擇題貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》,促使企業(yè)改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件,既可增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感,又解除了女職工的后顧之憂,有利于促進()的和諧與穩(wěn)定。
A.勞動關(guān)系
B.勞資關(guān)系
C.企業(yè)關(guān)系
2.單項選擇題用人單位應(yīng)當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排()哺乳時間。
A.半小時
B.45分鐘
C.1小時
D.1、5小時
3.單項選擇題對哺乳未滿()嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
A.6個月
B.9個月
C.1周歲
D.18個月
4.單項選擇題女職工人數(shù)較多的單位,可以建立工會女職工委員會,在同級工會領(lǐng)導下開展工作;女職工人數(shù)較少的,可以在工會委員會中設(shè)()。
A.女職工組織
B.女職工委員會辦公室
C.女職工委員
5.單項選擇題對女職工在勞動過程中所給予的特別保護主要包括:不得安排女職工從事禁忌勞動以及女職工的()。
A.政治待遇
B.“四期”特殊勞動保護
C.休息休假權(quán)利
D.平等就業(yè)的權(quán)利
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經(jīng)審會有權(quán)要求被審計單位按時提供會計資料。
題型:判斷題
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