A.子宮后傾
B.子宮下垂
C.內(nèi)分泌失調(diào)
D.痛經(jīng)
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A.同級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下
B.婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)下
C.上級工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下
A.女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍,但本人感到不能適應(yīng)孕前工作,并提出調(diào)崗要求
B.女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍,因其懷孕單位將其調(diào)離原崗位
C.女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍,單位欲換男職工,未征求本人同意,將其調(diào)離原崗位
A.文化教育權(quán)
B.名譽(yù)權(quán)
C.隱私權(quán)
D.人格尊嚴(yán)權(quán)
A.不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間
B.對不能勝任原勞動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明予以減輕勞動(dòng)量或安排其他勞動(dòng)
C.女職工懷孕7個(gè)月以上,在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間
A.依法審計(jì)
B.服務(wù)大局
C.突出重點(diǎn)
D.注重實(shí)效
最新試題
下列哪些情形,視為用人單位與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同?()
工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶可以幫助行政代管一定數(shù)額以內(nèi)的經(jīng)營性資金。
企業(yè)工會(huì)與企業(yè)經(jīng)營者因民主管理事項(xiàng)發(fā)生爭議,雙方()。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同可以中止:()
縣級以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)建立()
工會(huì)可以將所取得的會(huì)費(fèi)收入直接返還給會(huì)員。
經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)與同級工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。
工會(huì)審計(jì)人員可以將審計(jì)結(jié)果隨意公開。
對專項(xiàng)資金審計(jì)時(shí)要開展入戶調(diào)查。