A.應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決
B.協(xié)商不成的，可以提請(qǐng)地方總工會(huì)協(xié)調(diào)解決
C.協(xié)商不成的，可以提請(qǐng)勞動(dòng)行政部門協(xié)調(diào)解決
D.協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟
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A.召開職工代表大會(huì)
B.設(shè)立企業(yè)事務(wù)公開欄和企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)報(bào)刊、板報(bào)
C.職工董事、職工監(jiān)事參加董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)
D.召開企業(yè)情況發(fā)布會(huì)
A.除商業(yè)秘密外的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營情況
B.不直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度
C.繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、企業(yè)年金情況
D.簽訂、履行勞動(dòng)合同、集體合同情況
A.聽取職工的意見和建議
B.參與公司決策、監(jiān)督時(shí)，真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映職工意見
C.向職工代表大會(huì)報(bào)告參與公司決策、監(jiān)督的情況
D.接受職工的監(jiān)督
A.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)
B.建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)
C.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入
D.人民政府的補(bǔ)助
A.獨(dú)立
B.平等
C.互相尊重
D.互不干涉內(nèi)部事務(wù)
最新試題
單位行政可以用其持有的非貨幣資金抵充其應(yīng)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
企業(yè)可以通過下列哪些形式公開企業(yè)事務(wù)（）
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)可以由同級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員兼任。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由職工代表大會(huì)選舉直接產(chǎn)生的。
經(jīng)審會(huì)有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供會(huì)計(jì)資料。
勞務(wù)派遣只能在（）工作崗位上實(shí)施。
工會(huì)可以將所取得的會(huì)費(fèi)收入直接返還給會(huì)員。
根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》規(guī)定，企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。
勞動(dòng)法律監(jiān)督組織成員其勞動(dòng)合同期限短于任期的，自動(dòng)延長至任期期滿，但是（）的除外。