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【簡答題】一位臨時工因違反勞動紀律受到處分,經(jīng)過教育后認識到了自己的錯誤,并要求加入工會。你認為工會應當怎么辦?
答案:
可以入會;工會法規(guī)定,以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,...
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【簡答題】工會反映職工的意見和要求,維護職工的合法權(quán)益,由此可能會引起企業(yè)老板的不滿甚至報復,你怎樣看待和處理這個問題?
答案:
反映職工意愿和要求,維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責,工會不能因為老板的不滿而放棄自己的職責;工會要依法據(jù)理向老板宣傳有...
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【簡答題】企業(yè)職工工資低于當?shù)刈畹凸べY標準或與經(jīng)營管理者差距過于懸殊時,工會應當怎么辦?
答案:
根據(jù)已經(jīng)掌握的實際情況,代表職工或以工會組織的名義寫出書面報告,要求企業(yè)經(jīng)營者為職工提高工資標準;代表職工或以工會的名義...
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