A.設(shè)計-計劃-信息分析-結(jié)果分析-運用指導(dǎo) B.設(shè)計-計劃-信息分析-運用指導(dǎo)-結(jié)果分析 C.計劃-設(shè)計-信息分析-結(jié)果分析-運用指導(dǎo) D.信息分析-計劃-設(shè)計-結(jié)果分析-運用指導(dǎo)
A.是整個人力資源開發(fā)與管理科學(xué)化的基礎(chǔ) B.是組織現(xiàn)代化管理的需要 C.有助于實行量化管理 D.有助于工作評價、人員測評、定員、定額、人員招聘、職業(yè)發(fā)展設(shè)計與指導(dǎo)、薪酬管理以及人員培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化
A.崗位職責(zé) B.資格條件 C.工作環(huán)境與危險性 D.工作概況,經(jīng)驗與培訓(xùn)等相關(guān)信息