A.信息自由流動(dòng)
B.交叉功能團(tuán)隊(duì)
C.指揮鏈清晰
D.高度專門化
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A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略選擇
C.戰(zhàn)略實(shí)施
D.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)
A.多元化戰(zhàn)略
B.低成本戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.集中戰(zhàn)略
A.集中戰(zhàn)略
B.低成本戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.公司層戰(zhàn)略
A.市場(chǎng)戰(zhàn)略
B.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
C.生產(chǎn)戰(zhàn)略
D.一體化戰(zhàn)略
A.公司層戰(zhàn)略
B.職能層戰(zhàn)略
C.低成本戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
A.公司層戰(zhàn)略
B.職能層戰(zhàn)略
C.低成本戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
A.公司層戰(zhàn)略
B.職能層戰(zhàn)略
C.低成本戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
A.愿景
B.使命
C.戰(zhàn)略目標(biāo)
D.戰(zhàn)略方向
A.全局性、系統(tǒng)性、綱領(lǐng)性
B.全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、綱領(lǐng)性
C.整體性、系統(tǒng)性、綱領(lǐng)性
D.整體性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、系統(tǒng)性
A.目標(biāo)管理
B.甘特圖法
C.滾動(dòng)計(jì)劃法
D.德?tīng)柗品?/p>
最新試題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi),不能懷有個(gè)人私心。
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有()
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
解決企業(yè)中“老大難”的問(wèn)題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。