單項(xiàng)選擇題人事管理部門的出現(xiàn)，得益于（）

A.管理運(yùn)動(dòng)的興起
B.泰勒制的促進(jìn)
C.霍桑試驗(yàn)的結(jié)果
D.工會(huì)民主的運(yùn)動(dòng)


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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考核為了評(píng)價(jià)個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)和提高工作績(jī)效提供了反饋渠道和改進(jìn)方式，這是指績(jī)效考核的（）

A.管理方面的功能
B.員工發(fā)展的功能
C.溝通的功能
D.監(jiān)視控制的功能

2.單項(xiàng)選擇題工作活動(dòng)中不能再分的最小單位是（）

A.任務(wù)
B.要素
C.職責(zé)
D.職務(wù)

3.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)20年代組織中人事部門的出現(xiàn)，誕生了第一種人力資源管理模式，即（）

A.產(chǎn)業(yè)模式
B.參與模式
C.投資模式
D.高靈活模式

4.單項(xiàng)選擇題人力資源的獲取功能主要體現(xiàn)在人力資源管理工作中的（）

A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析、招聘錄用
C.工作設(shè)計(jì)
D.薪酬、考核制度

5.單項(xiàng)選擇題管理評(píng)價(jià)中心最大的特點(diǎn)是注重（）

A.紙筆測(cè)試
B.面試
C.情景模擬
D.心理測(cè)量