A.倡導(dǎo)者
B.黑帶大師
C.黑帶
D.綠帶
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.倡導(dǎo)者
B.黑帶大師
C.黑帶
D.綠帶
A.高層領(lǐng)導(dǎo)
B.黑帶
C.綠帶
D.黑帶大師
A.過(guò)程的負(fù)責(zé)人是指負(fù)責(zé)某一個(gè)過(guò)程的人或團(tuán)隊(duì)
B.六西格瑪項(xiàng)目中項(xiàng)目組長(zhǎng)必須是過(guò)程的負(fù)責(zé)人
C.項(xiàng)目過(guò)程的輸出接受者,即顧客
D.過(guò)程的利益相關(guān)方過(guò)程的直接相關(guān)人員(顧客、股東、供應(yīng)商等),甚至包含周邊的環(huán)境
A.過(guò)程是一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動(dòng)
B.過(guò)程的輸出一般為產(chǎn)品或服務(wù)
C.過(guò)程的輸入只包含可控的人、機(jī)、料、法、環(huán)等方面的因素
D.過(guò)程具有伸展性,一個(gè)過(guò)程可以分解成若干更小的子過(guò)程
A.傳統(tǒng)、典型的組織結(jié)果是按職能劃分的
B.為使六西格瑪項(xiàng)目順利推進(jìn),應(yīng)將項(xiàng)目所關(guān)注范圍聚焦在某個(gè)職能部門范圍內(nèi)
C.六西格瑪項(xiàng)目關(guān)注的過(guò)程往往橫跨了幾個(gè)職能部門,需要組建跨職能部門的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D.六西格瑪團(tuán)隊(duì)要從顧客和企業(yè)的整體流程出發(fā),解決關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的問(wèn)題
最新試題
要分析影響切割尺寸的各種原因,適用的工具是()
表示一組數(shù)據(jù)大小的指標(biāo)有()
過(guò)程的波動(dòng)分為隨機(jī)波動(dòng)和異常波動(dòng),以下是隨機(jī)波動(dòng)的有()
關(guān)于節(jié)拍時(shí)間的描述,正確的是()
精益思想的核心是消除浪費(fèi),以下不屬于浪費(fèi)的是()
DMAIC的界定階段回答的問(wèn)題是()
實(shí)施頭腦風(fēng)暴討論會(huì)時(shí),首先應(yīng)進(jìn)行創(chuàng)意討論,創(chuàng)意討論應(yīng)當(dāng)注重()
下列關(guān)于改善后試運(yùn)行描述,正確的是()
關(guān)于波動(dòng)的控制方法,最好的是()
在抽樣之前先將總體劃分若干層次,然后在每個(gè)層中簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣,這種抽樣方法屬于()