A.分析求職者的個(gè)人素質(zhì)和興趣偏好
B.列舉求職者可以選擇的職業(yè)取向
C.對(duì)比各種職業(yè)取向的優(yōu)劣得失
D.做出職業(yè)決策
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A.從就業(yè)需求、政策落實(shí)、增加公益服務(wù)領(lǐng)域的角度進(jìn)行研究
B.從增加公益性崗位的做法、相關(guān)政策措施的落實(shí)以及對(duì)政府部門加強(qiáng)困難群體人員就業(yè)援助的意見和建議的角度進(jìn)行研究
C.僅從就業(yè)需求的角度進(jìn)行研究
D.僅從公益性崗位的數(shù)量和崗位擴(kuò)大的角度進(jìn)行研究
A.提供專業(yè)、個(gè)性化的指導(dǎo)和培訓(xùn)
B.建立有效的反饋機(jī)制
C.確保方案符合所有相關(guān)法規(guī)和政策
D.確保方案得到所有員工的支持和參與
A.加快項(xiàng)目進(jìn)度
B.避免誤差
C.提高項(xiàng)目成本
D.降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
A.工作匹配和安置的能力
B.獲取信息和資源的能力
C.對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)釋義解讀的技能
D.認(rèn)識(shí)職業(yè)和職業(yè)發(fā)展要素
A.近5年來(lái)國(guó)家各地區(qū)新增的靈活就業(yè)企業(yè)數(shù)量
B.僅僅收集數(shù)字平臺(tái)上的靈活就業(yè)人員的數(shù)據(jù)
C.只需要收集靈活就業(yè)人員享受的社會(huì)保險(xiǎn)情況
D.近5年來(lái)國(guó)家和地區(qū)的靈活就業(yè)勞動(dòng)者情況以及勞動(dòng)權(quán)益保障相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料
最新試題
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過(guò)程中,確保幫扶效果的措施包括()
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問(wèn)題有()
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進(jìn)度應(yīng)該按()來(lái)安排。
在運(yùn)用常模參照的解釋方法時(shí),確定和選擇常模團(tuán)體需要注意()
大型勞務(wù)輸入輸出活動(dòng)的舉辦方式主要有()
職業(yè)指導(dǎo)對(duì)個(gè)人的影響主要有()
要讓跟蹤指導(dǎo)有成效,就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對(duì)象的需求開展跟蹤指導(dǎo),主要體現(xiàn)在()
免費(fèi)型模式是指通過(guò)免費(fèi)提供普遍服務(wù)需求的服務(wù)來(lái)吸引服務(wù)對(duì)象。
在指導(dǎo)設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過(guò)程中,常見的操作要點(diǎn)包括()
控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有()