A.工傷預(yù)防對(duì)于工傷保險(xiǎn)是至關(guān)重要的
B.加大預(yù)防投資，就可改善作業(yè)環(huán)境，保護(hù)職工健康，減少事故率及職業(yè)病發(fā)生率
C.從而減少工傷賠償
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A.“降低孕婦產(chǎn)婦死亡率”
B.“新農(nóng)合”
C.“城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)”
D.“職工生育保險(xiǎn)”
A.《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)施行辦法》
B.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
C.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》
A.企業(yè)安全和健康福利
B.企業(yè)設(shè)施性福利
C.企業(yè)文娛性福利
D.企業(yè)培訓(xùn)性福利
E.企業(yè)服務(wù)性福利
A.享受最低生活保障待遇的權(quán)力，必須經(jīng)過嚴(yán)格的規(guī)范程序，對(duì)申請(qǐng)者的世紀(jì)生活水平加以認(rèn)定
B.享受低保待遇要經(jīng)過申請(qǐng)和調(diào)查兩道程序
C.為防止浪費(fèi)國家資金，防止欺騙，冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)申請(qǐng)人資格條件的規(guī)定和審查要求十分嚴(yán)格
D.調(diào)查制度的實(shí)施，一般由基層社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)中的專業(yè)人員負(fù)責(zé)
E.嚴(yán)格的申請(qǐng)制度是必須的，但也存在不利的一面，首先申請(qǐng)及審核項(xiàng)目非常煩瑣，使不少申請(qǐng)人望而卻步
F.其次在生活狀況調(diào)查時(shí)，有的調(diào)查人員對(duì)申請(qǐng)人的審查過于苛刻，往往會(huì)損害申請(qǐng)者的尊嚴(yán)，引起他們的反感。
G.要求建立簡(jiǎn)明高效的申請(qǐng)審核制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工作人員的選拔和培訓(xùn)，要求他們有一定的專業(yè)知識(shí)和方法，具備人道主義精神和博大的愛心
最新試題
在工傷保險(xiǎn)的職業(yè)康復(fù)與撫恤金發(fā)放之間，應(yīng)采取“先撫恤后康復(fù)”的思路。
按照我國《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，退休待遇以退休時(shí)上一年度社會(huì)平均工資作為計(jì)發(fā)退休金的基礎(chǔ)。
失業(yè)者是有（）與（），而未能在勞動(dòng)力市場(chǎng)上找到工作的人。
傷殘津貼的發(fā)放對(duì)象是永久喪失勞動(dòng)能力者。
簡(jiǎn)述現(xiàn)代社會(huì)救助和傳統(tǒng)社會(huì)救濟(jì)的區(qū)別。
按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，病假工資按（）長短計(jì)算。
醫(yī)療保險(xiǎn)所保障的風(fēng)險(xiǎn)包括一般疾病、患病、職業(yè)病和因工傷殘。
從理論上分析，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金采?。ǎ┯欣陂L期均衡負(fù)擔(dān)，國際財(cái)政不會(huì)背上沉重的包袱。
我國社會(huì)救助中的“五?！敝福ǎⅲǎ?、（）、（）和（）。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中，美國、日本等原來實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制的國家在向完全積累制過渡。