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企業(yè)員工的理想年齡分配應(yīng)呈金字塔形,底部位代表20-35歲的低齡員工。
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工作標(biāo)識(shí)、工作概要、工作職責(zé)、工作關(guān)系是工作說(shuō)明書(shū)必備的核心內(nèi)容。
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在建立人力資源制度體系時(shí),首先要關(guān)注具體實(shí)施的管理規(guī)定。
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