多項(xiàng)選擇題

最常見的工作分析技術(shù)系統(tǒng)方法主要有（）。

A.工作分析問卷
B.任務(wù)清單分析系統(tǒng)
C.訪談法
D.能力需求分析系統(tǒng)
E.關(guān)鍵事件法

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多項(xiàng)選擇題

一個(gè)崗位能級的是由它在企業(yè)中的（）等因素決定的。

A.工作時(shí)間
B.工作性質(zhì)
C.任務(wù)繁簡難易
D.承擔(dān)責(zé)任大小
E.勞動強(qiáng)度

單項(xiàng)選擇題

（）是指組織為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而對未來所需員工數(shù)量、種類、質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)行估計(jì)的工作過程。

A.人力資源需求預(yù)測
B.人力資源供給預(yù)測
C.人力資源供求平衡
D.人力資源規(guī)劃的執(zhí)行與評估