目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有（）

以下哪些不是素質(zhì)測評(píng)報(bào)告的要素？（）

以下屬于心理測試主要類型的有（）

面試中把握“看”的技巧要注意（）。

萊斯特測驗(yàn)屬于（）。

核心團(tuán)隊(duì)勝任能力模型設(shè)計(jì)法的第一個(gè)步驟和最后一個(gè)步驟分別是（）。

履歷檔案分析在人員測評(píng)與選拔中的不足不包括（）。

下列選項(xiàng)中，不屬于特殊人群智力測評(píng)的有（）

冰山模型的勝任力特征包括（）

關(guān)鍵誘因分析法主要通過對(duì)求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對(duì)比，以此來判斷其跳槽的動(dòng)機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。