①簡歷填寫的真實性問題; ②簡歷的效度系數(shù)的穩(wěn)定性問題; ③簡歷項目分?jǐn)?shù)的設(shè)計是純實證性的,缺乏邏輯上的解釋。
①穩(wěn)定性; ②整體性; ③雙重性; ④發(fā)展性。