單項(xiàng)選擇題績效管理的戰(zhàn)略目的是指（）。

A.通過績效管理引導(dǎo)員工行為，將員工的活動(dòng)和組織的戰(zhàn)略目標(biāo)聯(lián)系起來，使其與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，最終實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.通過績效管理，可以“知人”，即清楚的了解員工的特點(diǎn)和工作狀況，可以為各項(xiàng)人力資源管理決策提供依據(jù)
C.一個(gè)科學(xué)、完整、健全的績效管理體系可以保證組織依法行事
D.通過績效管理，獎(jiǎng)勵(lì)組織倡導(dǎo)的行為，懲罰不符合組織價(jià)值觀的行為，可以建立或強(qiáng)化正確、明確的組織價(jià)值觀和文化


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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于績效管理的四個(gè)部分的是（）。

A.績效計(jì)劃
B.績效輔導(dǎo)
C.績效考評(píng)
D.反饋溝通改進(jìn)

3.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心技術(shù)主要是針對(duì)（）的測評(píng)。

A.行政能力
B.溝通能力
C.管理能力
D.認(rèn)知能力

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于培訓(xùn)和開發(fā)說法錯(cuò)誤的是（）。

A.是一種系統(tǒng)化的智力投資
B.一種純粹的成本支付性活動(dòng)
C.對(duì)員工來說，可以補(bǔ)充新知識(shí)、掌握新技能、確立新觀念，還可以增強(qiáng)員工的滿足感
D.對(duì)企業(yè)來說，是一時(shí)的投資，但成果會(huì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)上反映出來

5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于移動(dòng)配置型的方式的是（）。

A.晉升
B.降職
C.調(diào)動(dòng)
D.降級(jí)