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B.因材施教原則
C.心態(tài)原則
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最新試題
期望理論對培訓(xùn)的啟示說法正確的是（）
培訓(xùn)培訓(xùn)者的內(nèi)容主要包括（）
學(xué)習層面的評估時間主要是（）
強調(diào)個人在職業(yè)生涯發(fā)展中的主觀能動性，組織通過幫助個人評估其技術(shù)、能力、了解自身的興趣、價值觀、機會等因素，從而選擇合適的職業(yè)生涯發(fā)展目標，建立起一個比較現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃方案，并努力去實現(xiàn)它。這描述的是以下哪個概念？（）
工作分析中，采用勝任特征模型比采用任職資格的優(yōu)勢在于（）
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略下的人力資源管理戰(zhàn)略的重點包括（）
培訓(xùn)需求分析主要回答（）
成人學(xué)習理論對員工培訓(xùn)與開發(fā)中的啟示，下面說法正確的是（）
對于培訓(xùn)需求的分析，最有代表性的觀點是通過（）方法來確定培訓(xùn)需求。
體驗式培訓(xùn)的核心理論是干中學(xué)。