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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】組織分析的步驟和層次是什么？
答案：
組織分析的步驟：
（1）企業(yè)現(xiàn)狀分析
（2）企業(yè)未來(lái)的狀況預(yù)測(cè)
組織分析的層次：
（1）企業(yè)現(xiàn)狀分析
（2）企業(yè)未來(lái)的狀況預(yù)測(cè)
組織分析的層次：
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述如何制定培訓(xùn)需求分析計(jì)劃和撰寫(xiě)培訓(xùn)需求分析報(bào)告？
答案：
在培訓(xùn)需求分析工作開(kāi)展之前，培訓(xùn)主管必須制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，以指導(dǎo)培訓(xùn)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)需求分析。此計(jì)劃應(yīng)包含以下幾個(gè)內(nèi)容：<...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)要回答培訓(xùn)需求分析的作用。
答案：
培訓(xùn)需求分析作為現(xiàn)代培訓(xùn)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)，具有重要的作用，具體表現(xiàn)在以下幾方面：
（1）確認(rèn)差距。
（...
（1）確認(rèn)差距。
（...
